Woldegk: Pflegefachkraft (m/w/d) für 30 Wochenstunden
Die evangelische Pflegeeinrichtung „Johannesstift“ liegt zentral in der Mitte der Windmühlenstadt Woldegk an der alten Stadtmauer, ca. 7 Minuten vom Markt entfernt und ist bequem mit dem Bus, dem Auto und zu Fuß erreichbar. Auf drei Wohnebenen finden 30 Bewohnende in 12 Doppelzimmern und 6 Einzelzimmer ein behütetes Zuhause.
Aufgabenbeschreibung
- fachgerechte Pflege und soziale Betreuung der Klienten auf der Basis des aktuellen Maßnahmenplans, nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und den gültigen Expertenstandards/ Standards des Bereiches und der Einrichtung, unter
Einbeziehung der individuellen Wünsche des Klienten. - verantwortlich für die Erstellung, Durchführung und Evaluation der Pflegedokumentation auf der Basis der strukturierten Informationssammlung und des gültigen QM Systems.
- Verantwortung für eine ordnungsgemäße, sachgerechte und kontinuierliche Führung der handschriftlichen oder PC gestützten Dokumentation
- fachgerechte Durchführung, Dokumentation und Beobachtung von Maßnahmen der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung.
- verantwortlich für eine fachgerechte Dienstübergabe und Fallbesprechung
Voraussetzungen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum
- examinierte Altenpflegerin/Altenpfleger
- examinierte Krankenschwester/ Krankenpfleger
- examinierte Kinderkrankenpflegerin/ Kinderkrankenpfleger oder
- Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger
- gerne auch Berufsanfänger
- loyale Einstellung zum Träger und zu kirchlichen Institutionen
- positive Einstellung zur Arbeit / Motivation / Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit sowie aktive Gestaltung eines guten Betriebsklimas
- Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- respektvoller und geduldiger Umgang im gegenseitigen Miteinander
- Fähigkeit und Bereitschaft Probleme und Bedürfnisse der Klienten/Team zu erkennen und darauf einzugehen
Wir bieten
- ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine persönliche und fundierte Einarbeitung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- einen eigenständigen Verantwortungsbereich
- eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV)
- jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
- Zeitzuschläge für Nacht-, Samstag-, Sonntags- und Feiertagsarbeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Eintrittsdatum
1.12.2025
Befristung
keine
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| Name | Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH |
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